Dirigeant·es
ENEDIS
Incarner la transition énergétique des territoires et la #NouvelleFranceÉlectrique au travers du COMEX d’Enedis
Nom du client
ENEDIS
Date
2023/2024
À propos du projet
Dans un contexte de mutation profonde du secteur énergétique et face à l’urgence climatique, Enedis a souhaité structurer les prises de parole de ses dirigeants sur LinkedIn pour répondre à plusieurs enjeux :
- Faire émerger les membres du COMEX comme figures de référence dans les débats publics.
- Véhiculer le nouveau statut d’Entreprise à mission d’Enedis et sa signature #NouvelleFranceElectrique.
- Soutenir les efforts de recrutement dans les métiers techniques, notamment auprès des jeunes générations et des profils féminins.
- Mobiliser les collaborateurs autour d’une parole dirigeante claire, humaine et engagée.
La demande
Accompagner le COMEX d’Enedis sur LinkedIn avec un effort renforcé auprès de Marianne Laigneau (Président du directoire) et de Catherine Lescure (Directrice de la communication).
Six dirigeants à accompagner :
- Marianne Laigneau, Présidente du Directoire
- Catherine Lescure, Directrice de l’impact et de la communication
- Sébastien Jumel, Directeur Stratégie, Développement, Innovation et Numérique
- Nicolas Marchand, Directeur Ressources Humaines, Transformation, Santé Sécurité
- Dominique Lagarde, Directeur de la Stratégie
- Hervé Champenois, Directeur Technique
La proposition
Un accompagnement, de la stratégie à l’opérationnel, sur-mesure :
- Audit de présence individualisé : évaluation des profils LinkedIn et de l’activité.
- Interviews : compréhension des objectifs, freins, convictions personnelles et angles de prise de parole souhaités.
- Définition de leur social voice : construction de leur charte éditoriale personnelle (valeurs, piliers éditoriaux, ton).
- Accompagnement run : veille quotidienne, rédaction de contenus chauds et froids, propositions de temps forts éditoriaux…
- Suivi et analyse : bilans trimestriels et bilans annuels individuels.
Les résultats
Une présence incarnée et stratégique des dirigeants d’Enedis sur LinkedIn.
Plusieurs grands temps forts ont émergé dans les conversations : #BranchonsLesÉvénements, les campagnes de recrutement et de la marque employeur, le lancement des écoles de la transition énergétique, le baromètre de la mobilité en France, le raccordement des sites olympiques au réseau électrique.
En matière de performance :
- Marianne Laigneau : 20 000 abonnés (+10K pendant l’accompagnement), une moyenne de 700 à 800 interactions par publication.
- Catherine Lescure : +2 000 abonnés pendant l’accompagnement, une moyenne de 250 à 300 interactions par post.